Arbeit und Reisen passen nicht zusammen. GEFÄLSCHT ! Es wird oft angenommen, dass es schwierig sei, beides im Leben zu vereinen. Oder dass Sie das ganze Jahr über arbeiten müssen, um von Ihren fünf Wochen bezahlten Urlaub profitieren zu können. Mittlerweile lassen sich jedoch immer mehr Menschen von diesen alternativen Möglichkeiten zur Verwaltung ihres Zeitplans verführen. Wenn einige vorübergehende Lösungen finden für auf Reisen arbeitenAndere erwägen mittel- bis langfristig, ihre Lebensweise zu überdenken. Immer mehr attraktive Lösungen, die wir Ihnen heute vorstellen möchten!
1. Wählen Sie CDD in Frankreich
Für diejenigen, die sich in Frankreich niederlassen möchten, ist der CDD in Zeiten des wahnsinnigen Rennens um den CDI oft eine dürftige Freude. Allerdings hat das CDD auch seine guten Seiten. Tatsächlich kann der CDI für diejenigen, die viel unterwegs sind, zu einer Einschränkung werden, während der CDD mehr Flexibilität bietet. Der befristete Arbeitsvertrag ermöglicht es Ihnen, zu arbeiten, wann Sie wollen, und keine langfristigen Bindungen einzugehen. Warum nicht die Gelegenheit nutzen, eine bestimmte Anzahl von Monaten zu arbeiten, einen bestimmten Geldbetrag aufzubringen und um die Welt (oder sogar ein einzelnes Land) zu reisen? Und wenn das gesparte Geld aufgebraucht ist, müssen Sie nur noch einen neuen CDD unterzeichnen. 😁
2. Nutzen Sie das Sabbatical
Manchmal haben wir einen Job gefunden, in dem wir uns richtig wohl fühlen und den wir unbedingt behalten wollen. Ja, aber ... es scheint manchmal unvereinbar mit unserem unwiderstehlichen Wunsch, die Welt zu bereisen. Glücklicherweise gibt es eine Lösung für dieses schwierige Dilemma: ein Sabbatical! Dies dauert 6 bis 11 Monate und ermöglicht es Ihnen, sich eine Auszeit von Ihrer Arbeit zu nehmen, um sich Ihren beruflichen oder persönlichen Projekten zu widmen. Und wenn du zurückkommst, magisch, wartet deine Arbeit immer noch gemütlich auf dich. Natürlich auch die Tatsache, dass man mindestens 36 Monate Betriebszugehörigkeit hat bestimmte Bedingungen anwenden. Eine sehr praktische Option für diejenigen, die unterwegs sind, aber ihren Job behalten möchten.
3. Beginnen Sie mit der freiberuflichen Tätigkeit
„Freiberuflich“: ein Wort, das für manche Freiheit ausstrahlt; für andere eine beängstigende Vorstellung. Auch wenn die Selbständigkeit nicht immer einfach ist, ist der Schritt letztendlich relativ einfach und der daraus resultierende Lebensstil kann sehr vorteilhaft sein. Sie sind Entwickler, Grafikdesigner, Redakteur usw. und du möchtest die Welt entdecken? Warum gründen Sie nicht Ihr eigenes Unternehmen, um Ihre beiden Leidenschaften zu verbinden: Arbeit und Reisen? Der Status als Freiberufler verpflichtet Sie auch nicht zu ständigen Reisen; Es gibt Ihnen die Flexibilität, arbeiten zu können, wann und wo Sie wollen. Abhängig von Ihrem Beruf und Ihrem Profil müssen Sie sich noch mit der Frage befassen und das auswählen Rechtsstellung das am besten zu Ihrem freiberuflichen Unternehmen passt. Aber sobald Sie den Papierkram losgeworden sind, erwartet Sie ein großes Abenteuer!
4. Finden Sie einen Job im Ausland
Fühlen Sie sich wahnsinnig von fremden Ländern angezogen? Ein anderer Ort hat Sie schon lange fasziniert? Oder möchten Sie ganz einfach eine ganz andere Erfahrung machen und sich selbst herausfordern, indem Sie Ihre Komfortzone verlassen? Ja, aber man muss seinen Lebensunterhalt verdienen... Absolut! Aber beides ist nicht unvereinbar. Warum nicht kostenlos einen Job direkt im Ausland finden? Eine ideale Möglichkeit, in einem anderen Land, einer anderen Kultur und einer anderen Sprache zu leben. Und dann ist es im Zeitalter der Globalisierung viel einfacher als je zuvor, einen Job am anderen Ende der Welt zu finden. Die Organisationen und Websites, auf denen Sie eine finden können Arbeit in Europa oder anderswo Es gibt viele und die Möglichkeiten endlos!
5. Entscheiden Sie sich für einen Remote-Job bei 100% im Bereich Telearbeit
Hier ist eine fünfte Lösung, die die Vorteile mehrerer der oben genannten Lösungen vereint: Flexibilität UND Stabilität. Wir erklären. Mit dem Fernbedienung, Sie sind Vollzeitmitarbeiter eines Unternehmens (wie wir bei Fizzer zum Beispiel!), der keine festen Büros hat und daher bei 100% Telearbeit leistet. Ja, es ist möglich! Dadurch erhalten Sie die Stabilität eines stabilen Vertrags innerhalb eines Unternehmens (und müssen daher keinen administrativen Teil wie bei einer freiberuflichen Tätigkeit verwalten) und die Flexibilität, von überall auf der Welt aus arbeiten zu können. Eine Lebensart, die besonders in den Vereinigten Staaten weit verbreitet ist und immer mehr Franzosen anzieht!
Und Sie, welches Profil spricht Sie am meisten an? Freiberufler, Expat, Telearbeiter, Sabbatical-Reisender oder sogar zeitweiliger CDDist? Auf jeden Fall hoffen wir, Ihren Tag mit all diesen Lösungen ein wenig erhellt zu haben, um Ihren Traum zu verwirklichen: Arbeit und Reisen zu vereinbaren. Wie sie sagen: „Unmöglich ist nicht französisch“ 😉!
