Veranstalten Sie in 6 Schritten eine unvergessliche Abschiedsparty

Es hat Sie wachsen und weiterentwickeln lassen und Ihnen so viele Dinge beigebracht: Heute verlassen Sie Ihr Unternehmen, nicht ohne Emotionen. Sie fragen sich vielleicht: „Warum eine Abschiedsparty veranstalten“? 🤔

Ganz gleich, ob Ihr großes Abenteuer ein paar Monate oder mehrere Jahre gedauert hat, es verdient es, mit Würde gefeiert zu werden, insbesondere mit einem unvergessliches Ereignis (und das, was auch immer der Grund für Ihre Abreise sein mag). Möchten Sie mehr über die Entwicklung und Planung einer solchen Veranstaltung erfahren? Fizzer gibt Ihnen Ratschläge, die Ihnen bei der Organisation helfen der schönste der Starttöpfe 🥂.  

Erstellen Sie originelle Einladungen

Erster wesentlicher Schritt: Kümmere dich um die Einladungen! Dann stellt sich die Frage: wen Sie zu Ihrer Abschiedsparty einladen möchten ? Denken Sie daran, dass eine Abschiedsparty eine Gelegenheit ist, Abschied zu nehmen und oft auch eine enge Zusammenarbeit zu verabschieden. Zögern Sie nicht, groß zu denken : Natürlich laden Sie Ihr Team, Ihre hierarchischen Vorgesetzten sowie die Teams ein, mit denen Sie manchmal zusammenarbeiten, aber auch entferntere Mitarbeiter. Den Mitarbeitern steht es frei, Ihre Einladung anzunehmen, abzulehnen oder sie in Eile zu verabschieden. Die Hauptsache ist, so viele Menschen wie möglich zu dieser Veranstaltung zu versammeln, die Ihnen wichtig ist. Es ist auch eine Gelegenheit für die Mitarbeiter des Unternehmens, in freundschaftlicher Atmosphäre zusammenzukommen. 

Mit Fizzer können Sie erstellen personalisierte Einladungen die Ihre Persönlichkeit widerspiegeln und dabei professionell bleiben. Unser Produkt passt sich dem hektischsten Alltag an: mit wenigen Klicks erstellenMit der Fizzer-Anwendung wunderschöne Veranstaltungskarten direkt von Ihrem Telefon aus! Anschließend kümmern sich unsere Teams um das Drucken, Kuvertieren, Frankieren und Versenden Ihrer hübschen Kreationen. 

Wähle einen Ort inspirierend

Auf dieser Ebene gibt es kein spezifisches Verfahren. Um relevant zu sein, muss der Ort an Ihr Unternehmen und seine Mitarbeiter angepasst sein. Wie sind die Arbeitszeiten und das typische Profil der Mitarbeiter? Sind sie dynamische junge Führungskräfte oder überforderte Eltern? Die Antworten auf diese Fragen werden Ihnen helfen Bestimmen Sie den idealen Standort. Es können die Räumlichkeiten des Unternehmens sein, wenn diese dafür geeignet sind (der Abschiedsdrink kann dann auf einer Terrasse, in einem schönen Besprechungsraum, in der Cafeteria usw. erfolgen). Ansonsten entscheiden Sie sich für eine freundliche und gemütliche Bar, vorzugsweise in der Nähe des Firmengeländes. Auf diese Weise haben Ihre Kollegen die Möglichkeit, vorbeizukommen, Hallo zu sagen, eine Stunde zu bleiben oder die Feierlichkeiten über den Abend hinaus auszudehnen, wenn ihnen danach ist! 

Der richtige Reflex? Achten Sie auf gute Adressen vom Unternehmen bevorzugt ! Im Laufe der Zeit muss dieser eine Reihe von Abschiedspartys erlebt haben: Denken Sie an die Orte zurück, die Sie geprägt haben! Außerdem hat jedes Unternehmen seinen Hauptsitz, die Bar, in der es gerne improvisierte Aperitifs organisiert. Denk darüber nach! 

„Wo kann man in Paris seinen Abschiedsdrink einnehmen?“ 

• La Rotonde im Stadtteil Stalingrad für einen trendigen Abschiedsdrink.
• Der Kanalpavillon, in Jaurès, für eine farbenfrohe Abschiedsparty.
• Die gute Ausrede, in der Nähe von Parmentier, für nasse Starts.
• Der Barsch, um an Höhe zu gewinnen.
• Das Bleichmittel, im 15ᵉ, die schöne Guinguette für den Sommer

Kreieren Sie eine Veranstaltung, die zu Ihnen passt

Denken Sie daran, dass dies der Fall ist Ihres Abschiedsparty: Dies ist eine Gelegenheit für Sie, sich würdevoll zu verabschieden und dieses berufliche Abenteuer mit einem guten Abschluss zu beenden. Aufrichtigkeit ist daher unerlässlich : sei du selbst ! Welcher Kollege waren Sie all die Jahre? Bist du schüchtern, freundlich oder ein Witzbold? Abhängig von Ihrer Persönlichkeit können Sie sich für einen Themenabend, Aktivitäten usw. entscheiden. 

Natürlich wirst du brauchen Buchungskreise berücksichtigen : Wenn Sie in einem Beratungsunternehmen arbeiten, ist das Anbieten von Karaoke wahrscheinlich unangemessen! Wenn Sie hingegen in einem Kleinunternehmen arbeiten bzw Start-upOft ist Originalität gefragt. Zögern Sie nicht, Ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen! 

Bitte beachten Sie, dass die während der Abschiedsparty bereitgestellten Getränke und verschiedenen Vorspeisen vollständig sind auf Kosten des Veranstalters. Denken Sie daran, die Getränke und Speisen zu planen, die Sie Ihren Gästen servieren. Wenn Sie Ihren Abschied hingegen draußen feiern, gibt es mehrere Schulen … Manche sind der Meinung, dass es Sache des Arbeitgebers oder der Kollegen ist, den scheidenden Kollegen einzuladen. Andere hingegen sind der Ansicht, dass die Rechnung ihm gehört. Auch hier hängt alles von den Gewohnheiten des Unternehmens ab. zufrieden sein mit Einhaltung etablierter Standards, Recht einfach !

Markieren Sie die Geister mit einer schönen Rede

Eine Abschiedsparty ist eine Gelegenheit dazu danke seinen Freunden, um Ihre Erfahrungen ins rechte Licht zu rücken und die Mitarbeiter zu würdigen, mit denen Sie zusammengearbeitet haben. Daher kann eine Rede unvermeidlich erscheinen! Fühlen Sie sich nicht wohl beim Sprechen? Keine Sorge: Sie können nüchtern und einfach bleiben, diese Rede dauert selten länger als eine Minute! Die Hauptsache ist vor allem Dankbarkeit zeigen an Ihr Team, Ihre Mentoren und alle Menschen, die diese Berufserfahrung zu einem Erfolg gemacht haben.

Den Kontakt halten !

Eine Abschiedsparty ist eine Möglichkeit, Abschied zu nehmen, aber auch eine tolle Gelegenheit dazuPflegen Sie Ihr Netzwerk ! Nutzen Sie diesen geselligen Moment, um die Kontaktdaten Ihrer Kollegen aufzunehmen und ausdrücklich anzukündigen, dass Sie mit ihnen in Kontakt bleiben möchten! Die heutigen Karrieren sind so wechselhaft und mobil, dass Sie zwangsläufig auf bestimmte Kollegen stoßen oder deren Kontakte benötigen. Seien Sie pragmatisch und bereiten Sie sich auf Ihre Zukunft vor. 

Senden Sie eine Dankeskarte

Aus diesem Anlass haben Ihre Kollegen vielleicht dazu beigetragen, Ihnen ein tolles gemeinsames Geschenk zu machen. Zögern Sie nicht, ihnen für diese Initiative mit einem schönen Dankeschön zu danken danke dir Karte. 

Zögern Sie auch nicht, den Kollegen, die Ihnen nahe stehen, eine kleine personalisierte Karte zu schicken. Es wird eine Gelegenheit dazu sein Feiern Sie die Reise, die wir gemeinsam zurückgelegt haben über all die Jahre, um Ihre schönsten Erinnerungen zusammenzubringen!

Wenn die Organisation einer Abschiedsparty beeindrucken kann, ist ihr Geist recht einfach. Es geht vor allem darum Ich würdige die geleistete Arbeit und die durch diese Erfahrung erworbenen Fähigkeiten. Sei du selbst, sei dankbar und aufrichtig: Hier ist das Rezept für eine gelungene Abschiedsparty! Und wenn Sie an der Abschiedsfeier eines Kollegen teilnehmen, zögern Sie nicht, ihm eine kleine persönliche Aufmerksamkeit zu schenken. Sie wissen nicht, was Sie Ihrem Kollegen zu dieser Abschiedsparty anbieten sollen? Entscheiden Sie sich für a Fotoalbum, eine hübsche Pflanze, ein ungewöhnliches Erlebnis... Solange es von Herzen kommt, wird Ihr Geschenk immer ein Erfolg sein!