Sicherlich hätte sich Fizzer wie viele Unternehmen dafür entscheiden können, seine Büros in Paris oder wer weiß wo zu haben und seinen Mitarbeitern einen Tag Telearbeit pro Woche zu gewähren. Aber bei Fizzer machen wir gerne Dinge bei 100%. Aus diesem Grund haben wir uns für die entschieden Fernbedienung, ist diese Arbeitsweise in Frankreich noch nicht weit verbreitet.
Vielleicht wissen Sie bereits, das gesamte Fizzer-Team funktioniert auf der ganzen Welt! Da wir unsere Erfahrungen gerne mit Ihnen teilen, erzählen wir Ihnen heute alles zum Thema Remote.
Die Fernbedienung, was ist das genau?
Remote ist die Tatsache, dass Sie bei 100% von einem Ort Ihrer Wahl, zu Hause oder anderswo, aus arbeiten und aus der Ferne mit Ihrem Unternehmen kommunizieren können: E-Mail, Videoanrufe, eine andere Kommunikationsplattform. Dieses System ist in den Vereinigten Staaten tatsächlich sehr verbreitet; Buffer ist das Pionierunternehmen seiner Art.
Andererseits ist diese Arbeitsweise in Frankreich noch nicht sehr verbreitet, wo wir gerade erst damit beginnen, unsere Mitarbeiter dazu zu ermutigen, ein oder zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
Sie fragen sich also: Welche Vorteile hat die Arbeit aus der Ferne?
Zum beruflichen Plan:
Remote bietet Unternehmen, die diesen Weg gewählt haben, einen großen Vorteil: einen unbegrenzten Pool an Talenten. Sie müssen nicht im Umkreis von 50 km rekrutieren, die Welt bietet Ihnen ihre Kandidaten.
Umgekehrt ermöglicht die Fernwartung einer Person, die auf der Suche nach einem neuen Job ist, nicht mehr auf das beschränkt zu sein, was sich in ihrem Umkreis befindet. Sie können Unternehmen ansprechen, die Hunderte oder Tausende Kilometer von Ihrem Zuhause entfernt sind, und Ihre Karriere ohne Grenzen gestalten!
Die Distanz, aber vor allem die Tatsache, dass man sich mit allen Teams auf Slack unterhalten kann, fördert unserer Meinung nach den Wissensaustausch. Um im Geschäftsleben mehr darüber zu erfahren, was die Entwickler im 3. Stock tun, muss man dorthin gehen und ihnen Fragen stellen. Auf Slack ist nur ein Klick erforderlich, um den Aufzug zu nehmen! Um mehr darüber zu erfahren, was auf der Entwicklungsseite passiert, müssen Sie nur den richtigen Kanal aufrufen. Navigieren Sie ebenfalls einfach zu Notion, um auf unsere Wissensdatenbank zuzugreifen.
Aus der Ferne zu arbeiten bedeutet, die Möglichkeit zu haben, die Grenzen auf der Rekrutierungsseite zu öffnen. Dies eröffnet den Zugang zum englischsprachigen Raum. Dank dieses virtuellen Systems ist alles im Handumdrehen erledigt. Ihr Englischniveau ist nicht auf dem höchsten Niveau? Sie müssen nur mit einem Kollegen chatten, um voranzukommen. Das Plus ist, dass wir bei Fizzer alle bereit sind, einander zu helfen.
Zu persönlichen Plänen:
Einer der Werte von Fizzer ist Transparenz. Das ist gut, denn die Fernbedienung basiert vollständig auf Vertrauen. Wir erzählen einander alles, aber wir sind nicht da, um einander zu beobachten. Wichtig ist, dass wir alle zusammenarbeiten und uns aufeinander verlassen können.
Remote-Arbeit ist gleichbedeutend mit echter Flexibilität. Dies bietet jedem Fizzer-Mitglied die Möglichkeit, seine Tage und seinen Arbeitsplatz nach seinen Wünschen zu gestalten. Keine verlorenen Transportstunden! Es besteht auch die Möglichkeit, berufliche und private Beschäftigungen durcheinander zu bringen: Termin beim Augenarzt um 10 Uhr, Flug nachmittags, Umzug nach Asien … Remote ist unserer Meinung nach ein Mittel, um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu maximieren Steigerung der Produktivität. Je nachdem, ob Sie morgens oder abends sind, können Sie Ihre Tage so gestalten, wie Sie es für richtig halten. Jede Woche werden nur Teamanrufe festgelegt.
Das Fehlen eines Büros bedeutet auch, dass es keinen Lärm gibt. Sie können Ihr Umfeld, das die Konzentration fördert, selbst wählen (Coworking, zu Hause, im Café, mit Kollegen, die in Ihrer Nähe wohnen usw.). Zum Beispiel bei Fizzer: Magdalena & Shirley, unsere beiden Illustratorinnen, sehen sich einmal pro Woche in Paris.
Mit der Fernbedienung können Sie, wenn Sie sich die entsprechenden Mittel dazu gönnen, die Balance zwischen Privatleben und Berufsleben besser regeln. Wenn Sie Ihre ersten Schritte in der abgelegenen Welt unternehmen, tun Sie manchmal etwas zu viel und neigen dazu, später als erwartet fertig zu werden. Wenn dies Ihre bevorzugte Arbeitsweise ist und Sie ein Nachtschwärmer sind, ist die Arbeit am Abend genau das Richtige für Sie! Andernfalls müssen Sie sich organisieren, um sich Zeit für sich selbst zu nehmen und die richtige Balance zu finden. Es kommt auf die Organisation an und alles kommt mit der Zeit. Wenn Sie mit Ihrer Familie zusammenleben, hat die Fernbedienung viele Vorteile. Sie können Ihre Kinder in der Schule abgeben, Ihrem versetzten Begleiter/Ihrer Begleitperson ans andere Ende der Welt folgen usw.
Wie organisieren wir uns bei der Arbeit?
Unsere Werkzeuge:
Unser Büro ist auf Slack, einer Austauschplattform, die Ihnen die Online-Zusammenarbeit ermöglicht. Es wurden erstellt Kanäle oder Kanäle pro Team/Unterteam. ex : Entwickler für Entwickler mit den Kanälen Dev-Mobile, Dev-Backend-Dev-Frontend usw. Es steht jedem von uns frei, jedem Kanal beizutreten, der uns interessiert.
Unsere Wissensdatenbank und unsere Projekte sind auf Notion zusammengefasst. Mit Notion können Sie Notizen machen und diese in Form von Listen, Tabellen, Kalendern usw. organisieren.
Zoom ist, wie Skype hätte sein können, unser Meeting-Tool. Wir verwenden es, sobald es einfacher ist, sich mündlich zu unterhalten als schriftlich.
Schließlich ermöglicht uns Google Drive, unsere visuellen, textlichen und audiovisuellen Dokumente zu zentralisieren. Dadurch können wir gleichzeitig am selben Dokument arbeiten, Korrekturen vornehmen und alles leicht finden.
Unsere Momente des Austauschs:
Nur weil wir weit entfernt sind, heißt das nicht, dass wir auch weit voneinander entfernt sind! Im Gegenteil, wir tauschen viel aus:
Jeden Tag auf Slack für die Arbeit oder um über unsere Interessen zu chatten. Wir haben sogar für jedes Thema spezielle Kanäle erstellt. Auf dem Kanal #fizzertranspi (dem Kanal für Sport und schweißtreibende Selfies) motivieren wir uns beispielsweise gegenseitig, durch Sport über uns hinauszuwachsen. Aber auch Kochrezepte, musikalische Atmosphären und Buchideen teilen wir auf den Kanälen #foodie, #music und #books. Auf dem #random-Kanal schließlich plaudern wir über alles und nichts wie an der Kaffeemaschine.
Jede Woche treffen wir uns zu dritt zu einem „Random Remote Coffee“. Das Prinzip: Austausch bei einem (virtuellen) Kaffee.
Außerdem treffen wir uns jede Woche zum Weekly Talk: ein Bericht über die Zahlen der Woche, den Fortschritt der Projekte und alle Fragen, die wir haben.
Eine Cafeteria ist 24 Stunden am Tag geöffnet, um zu plaudern, wenn Sie Lust dazu haben. Melden Sie sich einfach an, um teilzunehmen. Und hier kein schlechtes Kaffeepulver!
Außerdem wird jede Woche ein Englischvortrag für diejenigen organisiert, die ihr Englischniveau verbessern möchten.
Unsere Treffen:
Wir können uns im Laufe des Jahres treffen, wann immer wir möchten. Darüber hinaus wird uns immer ein Platz angeboten, um die für den Druck zuständigen Teams in Dives-sur-Mer zu besuchen!
Darüber hinaus treffen wir uns zweimal im Jahr während der Rückzug : einmal in Dives-sur-Mer und das andere in einem anderen Land. Dieses Jahr fahren wir nach Barcelona. Auf dem Programm: Workshops und Entspannung!
Fizzer bietet jedem ein jährliches Remote-Budget pro Person, das es uns ermöglicht, uns zu treffen, ergonomische Arbeitsgeräte zu kaufen, an Konferenzen teilzunehmen usw. Fizzer bietet uns auch unbegrenzt viele Bücher unserer Wahl an.
Konzentriert bleiben:
Wir arbeiten nach Sprints : Zu Beginn der Woche rufen wir uns gegenseitig an, um die vorrangigen Projekte der Woche festzulegen. Wir setzen uns Ziele, die wir bis Freitag erreichen wollen. Jeder schreibt seine To-Do-Liste auf Notion.
Um nicht in die Bequemlichkeit ständiger Sprachanrufe zu verfallen, organisieren wir unsere Woche so, dass es Bereiche gibt, die für Anrufe geeignet sind (z. B. montags) und „Fokusbereiche“, die es uns ermöglichen, ohne Ablenkung voranzukommen. s. Andererseits steht es uns frei, Slack stummzuschalten, um besser voranzukommen.
Die Kultur des Reisens:
All diese Tools und Arbeitsmethoden ermöglichen es uns, einer gemeinsamen Leidenschaft nachzukommen: dem Reisen. Die Fernbedienung ermöglicht es Weltenbummlern, nach Belieben abzureisen. Dies gilt insbesondere für Jimmy und Hugo, Ingenieure bei Fizzer, die das ganze Jahr über reisen. Es muss lediglich eine stabile Verbindung gewährleistet sein. Dafür gibt es einige Websites, die es Ihnen ermöglichen, die Städte und Länder zu identifizieren, die für die Fernübertragung geeignet sind:
Und um unsere Reisen nach Fizzer zu verknüpfen, schicken wir unsere Postkarten aus der Bewerbung an … Dives-sur-Mer. Das Dives-Büro hat eine Wandkarte erstellt, auf der unsere Postkarten eingeklebt sind: Kanada, Bali, Italien, Bangkok, Polen, Spanien, Malta … kurz gesagt, genug, um die gesamte Wand zu füllen!
Schließlich ermöglichen es uns alle Tools, die uns bei Fizzer zur Verfügung stehen, uns so zu organisieren, wie wir es wünschen. Und anders als man denkt, ist alles so geplant, dass Isolation vermieden wird: Cafés, Treffen, Diskussionskanäle. Auch wenn wir physisch weit entfernt sind, interagieren wir ständig. Fizzer wollte eine erstellen Familiengeist innerhalb des Startups.
Ist Remote für alle geeignet?
Fernarbeit lässt natürlich mehr als einen davon träumen. Aber ist es für jeden geeignet? Wir würden eher Nein sagen.
Sie müssen zustimmen, nicht jeden Morgen ins Büro zu gehen. Ja, es kann schwierig sein, wenn man das nur weiß! Sie müssen Ihre Organisation auch gut verwalten.
Die Remote-Arbeit erfordert auch, dass Sie Ihren Kollegen vertrauen und Ihre Bedürfnisse, Erwartungen, Ängste und Arbeitsbelastung transparent machen können. Es ist wichtig zu wissen, wie man kommuniziert, auch wenn dies virtuell geschieht.
Abgesehen davon müssen Sie lediglich jederzeit über eine gute Internetverbindung verfügen.
Wie kann ich remote arbeiten?
Sie können als freiberuflicher Mitarbeiter oder im Rahmen eines CDD/CDI-Vertrags remote arbeiten. Um selbst ein Unternehmen dieser Art zu finden, können Sie die Liste der Remote-Unternehmen auf einsehen remotivieren.
Nachdem Sie nun alles über die 100%-Fernbedienung wissen, müssen Sie sie nur noch testen – natürlich nur, wenn Ihnen das Erlebnis zusagt! Sie werden sehen, dass sich viele Ihrer Annahmen zum Thema Remote als falsch herausstellen werden. Zugegebenermaßen ist es nicht jedermanns Sache, aber auf jeden Fall gedeihen wir bei Fizzer so und so schaffen wir Ihr Produkt personalisierte Postkarten.
