Seit mehreren Monaten ist die Telearbeit ist für viele Franzosen zur konkreten Realität geworden. Bei Fizzer ist es eine Funktionsweise, die wir kennen und die wir besonders lieben, da wir sie bei 100% praktizieren! Willkommen in unserer Welt: der Vollfernbedienung. Wenn wir dies zuerst übernehmen würden Arbeitsweise 2.0 Aus Zwang könnten wir heute nicht darauf verzichten! Weil das Vollfernbedienung Dies ist unter anderem der Grund, warum Fizzer so stark wachsen konnte 6 Jahre, während er ein riesiges hinterlässt Flexibilität zu seinem Team. Wie funktioniert es also? Was sind die Vorteile (und die Nachteile) dieser neuen Arbeitsweise? Ist dies eine Lösung, die Sie oder Ihr Unternehmen in Betracht ziehen sollten? Wir sagen es Ihnen ALLE ! 💯
💻 Vollständige Fernbedienung, der von Fizzer übernommene Arbeitsmodus
Heute, wenn Jeder ist besorgt Nah oder fern durch Telearbeit, für viele bleibt eine gelegentliches Üben. In diesem Artikel konzentrieren wir uns auf die Vollfernbedienung, das heißt die Telearbeit bei 100%.
Um ganz genau zu sein: Es gibt sie zwei Arten von Vollfernbedienungen. DER teilweise vollständig ferngesteuert, wenn nur ein Teil des Teams betroffen ist, und die volle Remote-Gesamtsumme oder 100% des Teams betroffen ist, wie es bei Fizzer der Fall ist.
Konkret bedeutet dies, dass es keine gibt keine Büros wohin wir jeden Morgen gehen, auch wenn wir unser Druckzentrum in Saint-Egrève in der Isère und Büros in Paris haben, wo sich jetzt der Hauptsitz befindet, immer für unsere Mitarbeiter geöffnet. Stattdessen arbeiten alle von dem Ort, den er will in der Welt...vorausgesetzt natürlich, es gibt eine gute WLAN-Verbindung! Das bedeutet, dass unser Team in gewisser Weise arbeitet asynchron da wir in verschiedenen Ländern sind und daher weiter verschiedene Zeitzonen.
💬 Wie kommunizieren Sie mit Ihrem Team?
Vollzeit-Telearbeit wirft zwangsläufig die Frage auf Kommunikation. Wie kann man dafür sorgen, dass der digitale 100% nicht beschädigt wird? Bei Fizzer ist es ein Herausforderung die wir dank der aufbringen konnten wesentliche Werkzeuge Arbeit 2.0 gefällt Locker, unsere Kommunikationsplattform, oder sogar Zoomen, Vorstellung Und Google Drive.
Wenn wir regelmäßig auftreten Videoanrufe, die meisten unserer Austausche finden statt schriftlich, daher die Bedeutung des Guten Strukturieren Sie Ihre Nachrichten um das Verständnis zu erleichtern. Auf der Managementseite dürfen wir das nicht vernachlässigen Kommunikation mit seinem Team. Es ist wichtigSie interagieren kontinuierlich mit den Mitarbeitern auf Ergebnisse, Strategie, Wohlbefinden, aber auch auf lustige Dinge, die nicht direkt mit der Arbeit zu tun haben!
Schließlich ist es wichtig, dass ein vollständiges Remote-Team dazu in der Lage ist treffen mehrmals im Jahr im Fleisch. Deshalb kommen wir bei Fizzer alle zusammen zweimal im Jahr zur Zeit von Rückzugsorte Mit Spannung erwartet vom gesamten Team, Paris Und im Ausland.
💪🏻 Wie bleibt die Motivation zu Hause erhalten?
Sicherlich haben Sie sich schon gefunden alleine zu Hause arbeiten, während Ihres Studiums oder bei der Arbeit aus der Ferne. Sie wissen also, dass es nicht immer einfach ist sich selbst motivieren wenn Sie keine Kollegen an Ihrer Seite haben oder ein klar definierter Zeitrahmen.
Es ist daher notwendig, sich dessen bewusst zu sein Fallstricke bei der Telearbeit, wie Unterhaltung Anwesenheit zu Hause oder sogar soziale Isolation, und diese durch volle Ausnutzung der zu vermeiden volles Remote-Potenzial, wie zum Beispiel Flexibilität.
Um motiviert zu bleiben, gibt es viele Lösungen und Tricks, 100% Von unserem Team getestet und genehmigt. Jeder hat seine eigene Art, effektiv zu sein, aber einige Tipps bleiben besonders unfehlbar. GUT Arbeitszeiten festlegen abhängig von seiner Produktivität, Sport machen oder Nehmen Sie sich die Zeit, Ihre Lieben zu sehen, gehören zu unseren wichtigsten Empfehlungen.
👶🏻 Können wir völlig abgelegen sein und unsere Kinder zu Hause haben?
Die Antwort ist JA ! Eine Kombination ist durchaus möglich Vollständig abgelegen und Kinder zu Hause. Dies ist im Übrigen der Fall mehrere Teammitglieder wie Julien, unser CTO.
Tipps für den Erfolg Verwalten Sie Ihr Familienleben und arbeiten Sie von zu Hause aus Manchmal treten sie den Räten bei, um sich selbst zu motivieren. In beiden Fällen ist es beispielsweise wichtig, die Bereiche zu identifizieren, in denen unsere Produktivität ist auf dem Höhepunkt, in der Lage zu sein Organisieren Sie Ihren Tag Folglich.
Fizzer-Mitglieder, die Eltern sind, sind sich einig, wie wichtig es ist Aufgabenteilung im Paar oder mit a Kindermädchen. Bei der Arbeit mit kleinen Kindern zu Hause ist es auch wichtig zu wissen, wie man die Vorteile nutzt Flexibilität von der Fernbedienung bereitgestellt. Wenn Sie beispielsweise mit Ihrem Kind zum Arzt gehen, nehmen Sie doch einfach Ihren Laptop mit im Wartezimmer arbeiten?
🌎 Vollständig remote, die beste Art zu arbeiten und zu reisen
Du liebst es zu reisen und willst lebe das tägliche Leidenschaft Während der Arbeit ? Full Remote ist definitiv das Richtige für Sie! Bei Fizzer haben sich mehrere Teammitglieder dafür entschiedenKombinieren Sie Arbeit und Reisen : Sie sind das, was man nennt „ digitale Nomaden " bezahlt und geliefert.
Das bedeutet, dass sie im Gegensatz zum Rest des Teams, der remote, aber von zu Hause aus arbeitet, digitale Nomaden sind immer unterwegs. So können sie Ich arbeite an einem Schwimmbad auf Bali eine Woche und die nächste in einem Chalet in Österreich!
Bei Fizzer, Jimmy Und Hugo Sind Digitale Nomaden bei 100%, das heißt, sie arbeiten dauerhaft im Ausland. Andere, wie KlarSie sind die meiste Zeit digitale Nomaden, kehren aber manchmal zurück stellen ihre Koffer zu Hause ab.
Um einfach navigieren Zwischen Arbeit und Reisen nutzen sie vielApps und Websites für digitale Nomaden. So finden sie das beste Nachbarschaft wo übernachten, das machen sie getroffen und sie graben aus tolle Wohnpläne !
Möchten Sie mehr darüber erfahren? Vollfernbedienung ? Entdecken Sie den Abschnitt unseres Blogs, der diesem Thema gewidmet ist Fernbedienung oder stöbern Sie in unserem Ultimativer Leitfaden für die Arbeit aus der Ferne. Vergessen Sie es nicht Bleiben Sie mit Ihren Lieben in Kontakt, unabhängig von Ihrer beruflichen Situation! A SMS schreiben, A Forderung oder ein kleines Postkarte : Auch wenn wir uns nicht sehen können, gibt es sie Lösungen. 🤗
