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Bebe de Cyril pendant teletravail
Tips

Télétravail avec bébé | 5 astuces et conseils de l’équipe pour vous organiser

Si vous nous suivez depuis un bout de temps, vous savez sûrement que Fizzer fonctionne en 100% remote. C’est-à-dire que tous les membres de notre équipe sont en télétravail à 100% du temps. Si cette pratique était plus rare avant le confinement, beaucoup de Français et vous peut-être ont, depuis, fait l’expérience du travail à distance. Cette façon de faire, bien qu’extrêmement avantageuse dans la plupart du temps, peut parfois chambouler un peu les habitudes, surtout si l’on est parent. Et ce n’est pas Bastien, Karline et Cyril, membres de l’équipe, qui vous diront le contraire ! Mais heureusement, ils ont plus d’un tour dans leur sac et vous livrent leurs secrets pour vous organiser en télétravail avec bébé. Des conseils qui s’appliquent également en dehors des périodes de confinement, que vous soyez en télétravail complet ou partiel ! 💻👶🏻

1️⃣ Bien se connaître

Socrate disait « Connais-toi toi-même ». Ce conseil ancestral est toujours d’actualité aujourd’hui, surtout en temps de télétravail avec bébé. C’est d’ailleurs le mot d’ordre de Karline, notre Head of Brand & Content et Cyril, notre iOS Engineer. L’important quand on doit se concentrer avec un enfant à côté est avant tout de bien se connaître.

Pour Karline, il est crucial de « bien identifier les moments où on est le plus productif (matin, après-midi ou soir) et de s’organiser autour de ces moments ». Cyril, quant à lui, préconise de « savoir identifier ses zones de focus et le niveau de concentration qu’on peut atteindre dans chacune d’entre elles pour pouvoir se mettre sur la bonne tâche au bon moment ». En résumé, mieux vous saurez comment vous fonctionnez, mieux vous pourrez organiser votre planning de télétravail avec bébé.

2️⃣ Compartimenter

Et pour organiser son planning, l’idéal est de compartimenter. Pour Karline, cela consiste à diviser sa journée en « zones de focus » et « zones dédiées à bébé ». Elle fait donc attention à toujours être disponible quand Juliette est avec elle et Baptiste (CEO de Fizzer) pour  ne pas qu’elle se sente seule. Elle rappelle que l’ « un des risques du télétravail c’est de travailler tout le temps vu que l’espace physique professionnel et personnel est le même ». Avant et après la nounou, Baptiste et Karline sont donc toujours présents pour jouer avec leur fille et s’occuper des « tâches » du quotidien (bain, etc.), au moins 1h le matin et 1h le soir.

Cyril adopte également la technique du compartimentage. Sa journée se divise elle aussi en différentes périodes, ou zones, lors desquelles le télétravail est plus ou moins propice. Il profite du moment où toute sa maisonnée se prépare pour aller à l’école pour regarder ce qu’il s’est passé sur Slack, jeter un œil aux rappels et aux tâches à accomplir. Une zone de « pre-focus », en quelque sorte. Mais c’est après avoir accompagné tout ce petit monde à l’école qu’il a sa plus grosse zone de focus. Il en profite alors pour effectuer les tâches nécessitant le plus de concentration.  

3️⃣ Se partager les tâches

Si vous êtes en couple, pensez à profiter de l’aide de votre conjoint pour vous partager les tâches. Bastien, l’un de nos trois Backend Engineers, a opté pour la division de la journée entre le couple. Bastien est donc « de garde » le matin, et sa compagne l’après-midi. Tout en gardant les siestes et le soir comme période où tous deux peuvent travailler simultanément.

C’est également ce que recommande Karline qui profite des siestes, et parfois du soir, pour « avancer et réfléchir au calme sans l’ébullition de Slack ». Elle aussi a opté pour la méthode du roulement avec Baptiste. En semaine, c’est lui qui gère la cuisine (tous les repas, midi et soir) et elle le bain et la préparation du matin. Une manière de savoir « qui fait quoi » pour gagner en efficacité et éviter de se laisser déborder par la multitude de tâches à accomplir.

4️⃣ Bien s’entourer

En temps de télétravail avec bébé, il ne faut pas hésiter à s’aider de l’aide précieuse d’une nounou. Même si c’est vous qui gérez l’essentiel, l’aide des autres est souvent non-négligeable. Pour Bastien c’est d’ailleurs le seul moment où on peut vraiment appeler cela de l’organisation. 😉

Quant à Karline et Baptiste, ils font appel à une nounou en semaine. Cela permet d’ôter une partie de la charge de travail, pour mieux se retrouver le soir venu. Ils prennent également soin de petit-déjeuner ensemble tous les matins, un moment “sacré” pour bien commencer la journée. Ils ont aussi des jours précis lors desquels ils emmènent leur fille chez la nounou ; une manière de caler des appels avant 9h30 si besoin.

5️⃣ Être flexible et mobile

Enfin, l’un des secrets infaillibles de Cyril pour gérer le télétravail avec bébé c’est la flexibilité et la mobilité. Si votre travail le permet, faites en sorte de pouvoir bouger votre poste de travail facilement. Cyril a toujours un sac à dos prêt où il peut emballer en 2 secondes le nécessaire pour pouvoir travailler de l’extérieur : téléphone, tablette, chargeur, casque, cahier de notes. Une manière d’optimiser tout son temps pour ne pas perdre de précieuses minutes de concentration. Par exemple, il profite des temps morts, après avoir déposé ses enfants à leurs activités respectives, pour travailler sur son ordinateur en les attendant. Sans oublier de préciser que son casque reste son « meilleur ami » pour se créer sa bulle de concentration.

Une chose est sûre, il n’y a pas de formule magique concernant le télétravail avec bébé. Certains conseils vaudront pour les uns et ne vaudront pas pour les autres, et vice versa. À vous de trouver la formule qui vous convient, grâce à votre propre expérience et aux conseils qui vous parlent. Envie de faire une pause dans le travail ? Partez à la pêche aux bonnes idées avec nos 10 activités enfants pour vous amuser en famille cet été ! 🍭